O primeiro emprego, sem dúvidas, é um mundo novo para cada profissional. A maioria bem jovem não sabe o que é, na prática, esse tão falado mercado de trabalho. Medos, expectativas, impressões - verdadeiras e falsas - são levados para o escritório, mas o jovem rumo ao ingresso profissional não pode deixar que esses preconceitos interfiram negativamente em seu primeiro contato com o mundo corporativo. O melhor então é deixar as impressões pra trás e com o dia a dia tirar as próprias conclusões.

Consultoras de carreira ouvidas pelo Profissional em foco afirmaram: o passo inicial para se sair bem no primeiro emprego é buscar oportunidades em áreas que coincidam com as habilidades pessoais. "O jovem tem de explorar suas aptidões. Se ele tem maior habilidade em comunicação, tem de focar suas buscas em áreas onde essa competência seja requerida. Se ele é mais introspectivo, tem mais facilidade com números, então deve focar em empresas que dão oportunidades para a área administrativa. E para aqueles que não sabem o que fazer ou para onde ir, o ideal é procurar ajuda de um profissional que possa dar esse direcionamento", aconselha Regiane Lucas, gerente da Luandre.

Durante as buscas por um emprego e até mesmo na criação de um currículo, os jovens costumam descartar as experiências pessoais que já tiveram por acreditarem que não são relevantes para o mercado de trabalho, é o que afirma Bruna Dias, consultora da DMRH. Ela diz que esse é um grande equívoco, pois num time de futebol, por exemplo, aprende-se muito mais que "bater bola", são treinados trabalho em equipe, união, estratégia, enfim, competências necessárias todos os dias numa empresa. "O jovem se foca na questão de nunca ter trabalhado, de não ter uma experiência anterior e se esquece de outras coisas que já fez e que trouxeram ensinamentos importantes", afirma Bruna. "O entrevistador tem consciência quando vai selecionar um jovem e não espera encontrar uma pessoa com grande repertório ou experiência profissional", garante a consultora.

Atividades como participação em grupos de ONGs, igrejas, comissões de formaturas, enfim, todo e qualquer envolvimento pessoal que tenha aprendizados amplos, inclusive para a área profissional, são bem-vindos no currículo de um iniciante.

Consegui um emprego. O que faço agora?
Depois das expectativas das buscas, os primeiros dias de trabalho assustam a maioria dos jovens no início da carreira. Não saber por onde começar ou como agir é natural, então se é o seu caso, acalme-se, você pode substituir a falta de experiência por atitudes importantes. "Não ter atuação anterior não é um problema, atitudes como iniciativa, agir proativamente fazendo além do solicitado; comprometimento, demonstrar interesse, dedicação e disponibilidade; pontualidade e assiduidade, não faltar nem chegar atrasado ao trabalho; paciência, entender as dificuldades e expectativas dos outros; organização, manter o trabalho e objetos nos devidos locais e agilidade, responder com a rapidez necessária as solicitações do superior hierárquico e dos clientes interno e externo, são apenas algumas das atitudes que podem destacar um jovem profissional no primeiro emprego", garante Aparecida Bucater, consultora do Idort.

Além desses pontos destacados por Aparecida, a postura adotada é muito importante. Trabalhar a observação se torna indispensável. "A primeira coisa é observar o comportamento das pessoas. A linguagem - formalidade ou informalidade. Como elas se vestem, como lidam umas com as outras, se costumam ir à mesa ou usam mais enviar e-mail, ou ligar", explica Bruna. Ela alerta para outro fator importante - a utilização dos recursos da empresa. "O e-mail profissional não é para dar para amigo, ou usar para tratar de assuntos pessoais. O telefone e o MSN também, mesmo quando o uso é permitido é necessário ter bom senso para não se exceder. Então é preciso ter em mente que os recursos da organização devem ser utilizados para trabalhar e sempre terão pessoas observando se a postura adotada está correta ou não", completa a consultora.


Exercendo a famosa proatividade
Não é mais novidade encontrar entre os requisitos para vagas de emprego essa competência, ela está em quase todas - "desejável profissional com alto nível de proatividade". Na prática, isso nada mais é que mostrar-se (e ser realmente) antenado, não esperar uma ordem para tomar atitude sobre algo que seja de sua alçada ou para dar uma opinião, mesmo quando ela não diz respeito ao seu trabalho diretamente. "Não esperar que peçam ajuda quando você vê que pode ajudar. Sugerir melhorias, enfim, essa postura de estar sempre pronto e disponível é muito importante e bem vista no mercado", afirma Bruna.

Essa é uma forma de trabalhar o autodesenvolvimento. "Cada um tem responsabilidade pelo próprio crescimento pessoal e profissional, por isso é preciso estar sempre atento a isso e não esperar apenas da empresa", acrescenta Aparecida.

Dicas gerais
No começo é uma novidade, mas em pouco tempo é possível entrar no ritmo do mercado de trabalho. Para tornar esse início um pouco menos estressante, as consultoras deixaram dicas essenciais:

Esqueça a frase "eu não fui contratado para isso": "Uma das maiores queixas de gestores hoje é a falta de engajamento de alguns profissionais, mesmo iniciantes. O operacional faz parte da vida de qualquer profissional, ninguém faz só trabalho estratégico. Então, no início da carreira é normal fazer mais trabalho operacional e com o tempo conhecer as rotinas, participar de reuniões, fazer outras coisas. Vá com calma", aconselha Bruna.

Preste atenção nos gestos: "Um aperto de mão firme, acompanhado de um olhar atento, demonstra a segurança do profissional muito melhor que fariam as palavras. Gestos espalhafatosos, sentar 'esparramado' na cadeira, definitivamente não devem fazer parte do repertório de um bom profissional. A combinação de sobriedade, intensidade e delicadeza garantem um gestual adequado", afirma Aparecida.

Enxergue seu talento: Saia em busca do seu primeiro emprego acreditando ser um grande talento. Já vá sabendo que o mercado de trabalho está dando grandes oportunidades aos jovens, basta apenas confiar em você e buscar isso", finaliza Regiane.

 

Fonte: Emprego Certo