Como responder: “Por que saiu do último emprego? Uma das perguntas que mais geram dúvidas entre os candidatos e logo vem à mente: o que devo responder? Devo falar a verdade? Mas não se preocupe, com as dicas que preparamos, você conseguirá estruturar sua resposta de forma profissional e de acordo com a sua realidade.

Confira as dicas a seguir e saia na frente em sua próxima entrevista! ☝???

1. Primeiramente, tenha certeza dos motivos

Para explicar com clareza é importante saber o motivo pelo qual saiu do último emprego. Foi por justa causa? Você pediu demissão? Estava infeliz no trabalho? Estava fora da sua área? E assim, sabendo o real motivo você tera a base necessária para conseguir responder justificar sua saída.

2. Diga sempre a verdade!

Mentir sobre a sua saída jamais deve ser opção. Portanto, tenha sempre em mente que o recrutador pode entrar em contato com sua última empresa para confirmar o motivo de sua saída. Por isso, explique os motivos de forma objetiva e reforce que não houve nenhum tipo de problema, deixando claro que foi uma saída amistosa.

Exemplos de como responder o por que saiu do seu último emprego: 

• “A empresa não tinha uma política de carreira clara. Por isso, optei por buscar uma nova oportunidade.”
• “O segmento em que atuava entrou em crise, resultando em muitos desligamentos.”
• “Algumas unidades da empresa fecharam, incluindo a unidade em que eu trabalhava.”
• “Houve um corte e redução de custos na empresa e fui um dos profissionais impactados com a demissão.”
• “Sai da empresa porque alguns valores que considerava importantes não eram praticados no dia a dia, como respeito e empatia, por exemplo.”

3. O que evitar dizer: 

Não fale mal da empresa anterior! Mesmo que o empregador tenha sido responsável pela sua demissão, contudo esse não é o melhor momento para desabafar. Na entrevista, seja cordial, respeitoso e mantenha uma atitude positiva.

Não jogue a culpa na rotina do trabalho. Caso não tenha se adaptado a rotina de trabalho do seu último emprego, deixe claro que aceitou as condições, se dedicou durante o período em que estava na empresa, mas após algum tempo percebeu que não seria mais viável seguir.

4. Seja realista: não existem empresas perfeitas  e nem candidatos perfeitos!

Em resumo, assim como profissionais perfeitos não existem, empresas perfeitas também não. Empresas são feitas por pessoas e pessoas estão em constante evolução, logo as empresas também.

Quase todos os empregos têm suas dificuldades e saber lidar com elas é o que te diferenciará como profissional.

Te ajudou? Compartilhe essas dicas sobre como responder: “Por que saiu do último emprego?”  com quem precisa. Não deixe de conferir em nosso blog, mais dicas como essa! E para se candidatar em nossas vagas temporárias e efetivas, acesse nosso portal do candidato. Boa sorte e até mais ?