Com grande crescimento no Brasil, contratar temporários tem ajudado empresas a aproveitar aumento de demanda, garantindo excelentes resultados operacionais.

Mas afinal, o que é Trabalho Temporário?

A Contratação de Temporários é uma modalidade regulamentada por lei (nº 6.019/74 e Decreto nº 10.854/2021). Utilizada para substituição de pessoal permanente ou para demandas eventuais.

O Trabalho Temporário é uma opção viável para reforçar os times dentro das empresas e um importante aliado de diversos segmentos de atuação.

Como Contratar Temporários em 2024?

Por ser o Trabalho Temporário uma modalidade regida por lei especifica, suas regras e condições também seguem parâmetros distintos. Mesmo assim, contratar funcionários nesta modalidade não tem grandes complicações e segredos.

Por isso, destacamos abaixo 4 passos fundamentais para avaliar e contratar profissionais temporários com sucesso em 2024:

1.  Entenda se a sua necessidade de contratação se enquadra na modalidade Temporária

A contratação de Temporários é válida apenas em casos de demanda complementar e eventual de serviços ou substituição transitória de pessoal permanente. Apenas em uma destas situações você pode justificar esse tipo de contratação.

2.  Defina o perfil do profissional temporário e preveja a necessidade de contratação com antecedência

Prever o aumento de demanda, dimensionando o perfil de temporários com antecedência, será fundamental para reforçar o seu time com efetividade.

3.  Determine o tempo que este funcionário temporário irá atuar em sua empresa com antecedência

O contrato temporário tem prazo determinado, sendo o limite máximo de 180 dias, que pode ser prorrogado por 90 dias, desde que justificado.

4.  Contrate uma Agência de Trabalho Temporário confiável e experiente

A contratação de temporários precisa da intermediação de uma agência especialista e devidamente autorizada pelo Ministério do Trabalho.

Esta agência será responsável pelo processo de atração, recrutamento e seleção destes profissionais temporários, além da gestão dos seus contratos.

Isso envolve cuidar para que seus direitos sejam garantidos, dando todo respaldo e suporte necessários ao longo do contrato.

A Luandre é uma as poucas consultorias devidamente autorizadas para atuar com este tipo de contratação. Oferece solução de Temporários para diversas empresas e segmentos de atuação, com foco principal em agilidade e efetividade.

Como funciona essa relação Agência de Trabalho Temporário e Empresa Contratante?

Na contratação de temporários, tanto a empresa quanto a agência responsável tem obrigações especificas, mesmo que algumas delas sejam compartilhadas.

Responsabilidade da Empresa Contratante:

A principal delas é prezar pelas condições de trabalho, desde local, segurança, saúde e até mesmo treinamentos. Isso por que, a empresa contratante é responsável direta pela gestão da atividade que este profissional temporário irá exercer.

Logo, sua responsabilidade maior passa por proporcionar condições de trabalho ideais, assim como é para os profissionais permanentes da empresa.

Responsabilidade da Agência de Trabalho Temporário:

A agência de trabalho temporário atuará para garantir que a empresa tenha o profissional temporário adequado com suas necessidades no menor tempo.

Isso inclui o recrutamento e seleção dos profissionais, e também todo o processo administrativo, desde a admissão até o encerramento do contrato temporário.

São direitos do Trabalhador Temporário:

• Remuneração proporcional e equivalente a elos empregados da mesma categoria da empresa;
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, na forma prevista em lei;
• Férias proporcionais, proporcional ao período trabalhado, caso haja dispensa sem justa causa, pedido de demissão ou encerramento do contrato individual de trabalho temporário;
• Benefícios da Previdência Social;
• Seguro de acidente do trabalho;
• Anotação da sua condição de trabalhador temporário em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social;

Cabe ressaltar que o Trabalhador Temporário não tem direito a multa de 40% do FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego. Não se aplica também a estabilidade da gestante, já que se trata de uma contratação com prazo limitado.

Para garantir todos estes direitos, o vínculo empregatício do profissional temporário se estabelece com a Agência de Trabalho Temporário.

Desta forma, a empresa pode se dedicar a atividade fim do funcionário temporário, deixando que a agência cuide das questões trabalhistas.

Recrutamento e Seleção: a importância do alinhamento entre agência e empresa para contratar temporários certos.

Como falamos, na contratação de temporários algumas obrigações são exclusivas da agência de trabalho temporário e outras da empresa contratante.

Esta relação é de parceria, ou seja, ambas precisam estar próximas e alinhadas para que os resultados nas contratações de temporários sejam efetivos.

E uma das etapas onde isso se torna mais relevante é no Recrutamento e Seleção dos Profissionais Temporários.

Processos seletivos para contratar temporários geralmente são baseados em dois objetivos principais: efetividade e agilidade. Ou seja, ter o melhor profissional temporário no menor tempo, aproveitando as oportunidades do aumento de demanda.

Neste sentido, agência e empresa precisam estar alinhadas com relação ao perfil e até mesmo com as etapas de seleção que serão necessárias.

Com isso, a chance de ter maior sucesso nas contratações temporárias, aumenta muito.

Vantagens de Contratar Profissionais Temporários

Agora que você identificou que o Trabalho Temporário é uma boa opção para sua empresa, conheça abaixo alguns benefícios desta modalidade:

Flexibilidade e Economia

Por ser uma contratação com prazo determinado e ideal para demandas eventuais, você utiliza conforme necessidade. Isso resulta em economia de investimento e tempo também, já que uma agência de trabalho temporário que conduzirá com você o processo.

Simplicidade na Contratação

Por contar com o apoio de uma agencia de temporários, que domina os processos da modalidade, a contratação se torna simples e ágil.

Possibilidade de conhecer Novos Talentos

Muitas vezes, profissionais que iniciam sua jornada temporária nas empresas, acabam sendo efetivados após mostrarem um desempenho profissional acima da média.

Por isso, o Trabalho Temporário pode reforçar times de imediato e ainda por cima revelar novos talentos, tornando-se muito valioso.

Segmentos que mais contratam Temporários

Primeiro, vale reforçar que Contratação Temporária não se restringe a segmentos específicos. Mesmo assim, essa modalidade é mais usual em alguns segmentos, principalmente aqueles que são impactados com períodos sazonais.

Confira alguns segmentos que costumam contratar temporários com frequência:

Indústria

Quando a demanda aumenta, o setor produtivo também oscila no volume de trabalho. Para suprir essa necessidade, a força de trabalho temporário é a forma mais rápida de manter a produção a todo vapor.

Logística

O segmento Logístico é outro com bastante destaque na contratação de temporários. Assim como no varejo, o volume de demanda aumentam as atividades nos grandes centros de distribuição.

Isso é motivado pelo crescimento dos e-commerce, aumentando muito a demanda do segmento e exigindo a ampliação pontual dos times logísticos.

Varejo

O varejo é um dos segmentos onde há maior volume de temporários, principalmente em períodos onde as vendas crescem.

Em datas como Dia das Mães, Páscoa e Natal, por exemplo, onde o volume de vendas crescem, há necessidade de reforço dos times. E para aumento de demanda eventual, o profissional temporário é uma grande ajuda para estas empresas.

Como a Luandre pode apoiar suas contratações Temporárias?

A Luandre é uma agência de trabalho temporário autorizada pelo Ministério do Trabalho, com mais de 50 anos de trajetória e experiência.

Atua com banco de candidatos temporários para diversas necessidades, com profissionais ativos para já selecionar os talentos ideais, economizando tempo no processo seletivo.

Com capacidade de atendimento e consultores especialistas, a Luandre oferece segurança e agilidade, beneficiando seus resultados operacionais e garantindo uma entrega realmente eficaz.

Conheça nossas a Solução de Temporários Luandre e conte para nós sua demanda.

Ficaremos felizes em apoiar suas contratações temporárias 😉