4 dúvidas sobre contratação de temporários

Com a aproximação do final de ano, surgem também as dúvidas sobre a contratação de profissionais temporários.

E como é neste período que as demandas eventuais de segmentos como Indústria, Logística e Varejo tendem a crescer e a contratação também, é importante tirar todas as dúvidas sobre esta modalidade de contratação.

Por isso, convidamos nossas especialistas da Luandre Temporários e reunimos 4 questionamentos que mais ouvimos em 2022 sobre esta modalidade de contratação e que talvez seja uma dúvida sua também.

Confira: 

“Para qual tipo de atividade posso contratar um profissional temporário?”

O profissional temporário pode ser contratado para aumento de demanda ou substituição imediata.

Nos dois casos, ele pode atuar tanto sobre atividades-meio quanto sobre atividades-fim. 

Qual o prazo máximo para contratar um profissional temporário?

Hoje, com a Lei 13.429/2017, a empresa pode contratar um trabalhador temporário de 1 a até 180 dias, sendo admitida a prorrogação por até 90 dias, totalizando o máximo de 9 meses.Isso possibilita uma flexibilização maior na utilização do tempo total de contrato.Conheça mais sobre os detalhes desta legislação

Minha empresa pode realizar a contratação direta de mão de obra temporária?

A resposta é não. A contratação de qualquer mão de obra temporária deve ser realizada por intermédio de uma consultoria de RH, que obrigatoriamente deve possuir autorização do Ministério de Trabalho.Por isso, tão importante quanto identificar sua necessidade de contratação é analisar o parceiro ideal para trabalhar suas vagas. O trabalhador temporário precisa de registro em carteira?A Lei nº 6.019/74 já estabelecia que o trabalhador tem direito a registro na CTPS de sua condição de temporário, e assim permanece.Desta forma, é preciso estar ciente de que se não houver registro em carteira, no campo de anotações gerais, não pode ser considerado trabalho temporário legal. Se a sua empresa busca uma consultoria que siga os requisitos da Lei nº 6.019/74 e tenha expertise na contratação de mão de obra temporária para diversos segmentos, conte com a Luandre 😉

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